黨群工作
新煤公司“道德大講堂”挖掘文明創建源頭活水
發布時間:2019-06-14 文章來源: 作者:劉慶路 瀏覽:

 

近日,筆者從新煤公司獲悉,該公司職工曹鵬、趙偉分別被評為“山東好人”“棗莊好人”。這也是該公司打造“道德大講堂”理論教育基地、創建文明煤礦結出的碩果。

近年來,新煤公司以打造“道德大講堂”理論教育基地和品牌為抓手,廣泛開展道德實踐活動,營造講文明、遵道德、守紀律的良好氛圍,成為廣大干部職工凈化心靈、涵養情操的源頭活水,推動文明煤礦建設不斷提升。

厚德育人——打造文明創建新高地

教培中心主任王金文是該公司“道德大講堂”講師團成員,最近他每天忙得不可開交。白天忙著全員教育培訓、“三違”人員幫教、安全培訓教學,晚上天天泡職工書屋,為這月主講的理論課題編寫材料和課件。

“這月,我和大家一塊學習老子的《道德經》。中國的傳統道德博大精深,我們所學的不過皮毛。想把這堂課講好,還要下一番苦功夫。”王金文說。

和王金文一樣,宣傳、組織人事、紀委等黨群部門負責人也是講師團成員。他們也分別拿到《社會主義核心價值體系概述》《心理健康輔導》《如何提升管理干部的道德修養》等“道德大講堂”理論課題。

“道德大講堂”宣講內容以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本,以經典原著、古今中外道德故事、道德模范和身邊好人事跡、職工道德感悟文章等為主要題材,組織編寫“道德大講堂”教材,制作課件。同時還邀請技術大拿、安全標兵、新安好人……現身說法,做到一月一特色、一月一主題。

“現代化的物質,需要現代化精神的澆灌。我們創建‘道德大講堂’理論宣教基地,希望通過系統引領,讓廣大職工能夠主動修身、主動為善、各美其美、美美與共。”該公司黨委副書記、紀委書記張慎友說。

典型宣講——激發崇德向善新動力

“徐師傅的勤奮、刻苦、鉆研精神,也深深影響我,激勵了我,成為我一生用之不竭的動力源泉。”近日,山東能源勞動模范徐繼龍的事跡通過“道德大講堂”宣講,激勵更多年輕職工勤學技術、刻苦鉆研。

該公司挖掘日常生活中的凡人善舉,從2017年開始評選“新安好人”,這些不斷涌現的道德“明星”也成為“道德大講堂”的主角。十年如一日照顧癱瘓婆婆的安連利獲得十佳“棗莊最美家庭”稱號,累計獻血超3萬毫升的曹鵬榮獲“全國無償獻血奉獻獎金獎”“山東好人”稱號,高級工程師高樹存榮獲“山東省管企業道德模范”稱號,武保科護衛大隊榮獲棗莊市“青年文明號”稱號。

該公司通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人,營造“重德”的濃厚氛圍。他們廣泛宣傳、學習、禮遇道德模范,讓這些平凡人身上的溫情大愛廣為傳頌,在職工中形成學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的文明風尚。

“每月都有新安好人、道德模范、安全標兵登上道德大講堂。徐繼龍、紀玉華、杜賓賓等先進典型,用他們的實際行動給我們樹立了榜樣。”綜采二區職工寧鵬說,要對標榜樣,向榜樣看齊。

主題實踐——培育企業文明新風尚

進入雨季以來,該公司物業站、武保科和機關的黨員干部用具體行動作為道德實踐,他們主動承擔了礦區排水溝的清挖疏浚工作,清挖排水溝3600多米。

“文明不僅是追求美好生活的高度,更是我們丈量自身行為規范的尺度。近年來,涌現出的山東好人、棗莊十大孝星、最美家庭等,就是用幾年、甚至十幾年如一日的崇尚道德風尚、踐行道德操守,對公司‘四德’建設、文明創建的最好詮釋。”該公司工會主席蔣東說。

據了解,該公司還成立“新安義工協會”、青年學雷鋒志愿者服務隊、巾幗志愿服務隊等組織,建立義工服務站、愛心驛站、心理疏導室三個固定志愿服務站,開展“學雷鋒活動日”“慈心一日捐”“感恩母親節”“黨員奉獻日”“替你看父母”“愛心助學”等12項道德實踐活動,使其成為礦山一張有溫度的名片。