棗礦要聞
棗礦集團召開政策創效調度匯報會
發布時間:2019-06-12 文章來源: 作者:張冉 瀏覽:

 

6月12日,棗礦集團政策創效調度匯報會在集團總部召開。黨委副書記、總經理王立才,財務總監許慶剛出席會議。集團公司政策創效研究會4個創效分會牽頭部門負責人參加會議。

王立才指出,政策創效是棗礦集團加強對國家和地方政府有關政策的研究和應用,進一步豐富企業管理內涵、加快新舊動能轉換、提高經濟效益的有力抓手。就全面抓好下一步政策創效工作,他要求,一要提高思想認識,切實樹牢政策創效意識。要通過建立政策創效考核管理辦法強化考核,加大激勵措施,全力發動全員政策創效的積極性。二要加強組織領導,切實擔當政策創效責任。政策創效研究會各專業牽頭部門要主動認領責任,自覺履職擔當,積極推動落實,不能“坐等”安排,確保對創效工作做到心中有數。要完善工作機制,切實加強獎懲考核兌現。要抓好政策創效的過程管理,注重考核結果,定期召開本分會調度推進會、工作交流會、學習研討會等,堅持上下聯動、左右協同,明確專人負責跟蹤,實時掌握、調度、督導分會創效情況,確保各類創效課題數據真、落地實、效果好。四要強化業務培養,切實提升政策研究水平。要切實搶抓機遇,增強政策研究的專業性,充分依靠專業人員的力量,抓緊研究政策,切實強化對政策的學習研究和轉化應用,學深悟透、準確把握、用好用活政策,充分釋放政策潛力;要將思維方式跳出來,與地方政府、各大企業以及知名企業家深入溝通交流,從思想的火花中捕獲政策創效的方向,尋找創新政策爭取路徑。同時,在爭取政策過程中,要下大力氣培養法律、政策、金融、財務方面的專業人才,不斷增強其業務素質和工作水平,有效提升集團公司整體創效水平。

許慶剛就下一步加強政策創效工作作出了具體要求。

會上,財務部、法務部、安全監察局、管理規劃部分別結合各專業工作實際,匯報了今年以來政策創效工作進展情況和存在問題,并對下一步政策創效課題提出建議。